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대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

기타업 신입 안전관리자입니다. 너무 막막합니다.

안녕하십니까, 기타업(도매 및 소매업) 신입 안전관리자입니다. 현황을 설명드리면, 이전까진 안전보건 대행업체를 이용해 안전보건관리를 한 회사이구요. 판매시설(마트/편의점 같은) 운영회사인데 휴게소나 주유소와 같은 시설의 운영권도 따내서 운영합니다. 그래도 이전에 대행업체를 이용했던지라 안전보건관리규정이나 기본적인 건 갖추고 있는 거 같아요. 그런데 제가 안전관리자로서 무얼 하고 무얼 안 해도 되는지 모르겠습니다. 건설/제조에서 관리하시는 유해위험방지계획/PSM 등은 건드리지 않는다는 정도만 알고, 제가 건드리는 선이 어디까지인지 모르겠습니다. 교육 수료 현황 등도 있긴 한데 빠진 것도 많고.. 뭐라도 해야할 거 같아서 위평 체크리스트 세분화, 입지별/작업별 sop 마련, 안전표지 점검 등을 새로 넣긴 했는데 솔직히 이 업종에서 sop 마련할 게 뭐가 있을지도 아직 고민이고,, 휴게소 관련해서는 소방훈련 시나리오, 비상대응시나리오도 있던데 다 제 업무인지도 모르겠습니다.

범죄경력회보서 제출

대기업에서 범죄경력회보서 본인확인용으로 제출요구하는곳 있나요?? 불법이라고 알고있는데 요구하는곳도 있다고 들은거 같아서요

키움저축은행 면접 보기 전에 조언 구해요

삼성카드 고객센터 창구에서 1년 계약직 근무를 하고 구직중인 28살 여자입니다. 키움저축은행에서 대출심사 정규직 채용건 서류합격을 하고 면접을 가야하는데 정보가 너무 없어서요. 금융권이긴 하지만 같은 직무가 아니다 보니 뭘 준비해야 할지도 막막하구요. 업무 내용은 대출서류심사, 본인확인 및 조건여부 확인, 서류 확인 및 미비서류 요청 같은 업무라는데 다른 저축은행이라도 좋으니 면접 어떤걸 준비하면 좋을까요?

한국전력공사 사진 등록

한전 서류 통과한 뒤에 필기시험 때 본인확인을 위한 사진을 등록하는 란이 있습니다. 거기에 취업사진을 쓰고 싶었는데 증명사진 외에 사진이 없습니다. 혹시 증명사진을 그냥 써도 될까요? 제가 우려하는게 이 등록한 사진이 면접때까지 쭉 이어지는 사진으로 면접때도 쓰이고 면접관님들도 볼 수 있는 사진인건가요?

회사 증빙서류 제출시 면허증

면허증을 자격증으로 적어서 제출해야하는데 개인정보 가리고 올려야하나요 아님 쌩으로 제출해도 되나요?? 삼성은 본인확인할 때 이름이랑 주민번호 앞자리만 빼고 다 가렸었는데 현대의 경우엔 어떻게 해야할까요?!

혹시나 다른 사람이 입사포기 연락하면 어쩌죠ㅠ

말도 안되는 걱정인거 알지만 악의적으로 제가 붙은 회사 채용팀에 전화해서 입사포기하겠다고 하면 저한테 본인확인 연락 오나요? 괜히 불안하고 그럴일 없다는거 알면서도 걱정되네요 ㅠㅠ

사람인 제출 서류

제가 지원하려는 공고에 @ 제출서류 - 주민등록등본 - 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 - 가족관계증명서, 친권자 또는 후견인 동의서(18세 미만자에 한함) 각종 자격증 및 경력증명서(대상자에 한함) - 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 사본 (대상자에 한함) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능) '*'표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수확인) - 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환 - 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일 이며 기간 이후 파기 3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 이라고 써있던데,, 지원서류랑 같이 주민등록등본릉 졸업 증명서 등등을 보내야한다는 걸까요?

자소서 약점에 전공 지식 부족 적어도 되나요?

마케팅 직무 지망생인데, 상경계열 전공했습니다. 마케팅 대행업체에서 인턴 경험하면서 다른 직원들보다 공모전, 팀플 경험이나 이론적 지식이 적다는걸 체감했는데 자소서에 이런거 약점, 혹은 직무 수행 시 예상되는 어려움으로 적어도 되나요? 꾸준한 공부와 저만의 강점으로 극복하겠다고 적구요.

외국계 인턴

안녕하세요. 요새 대행업체 통해 외국계 유명기업에서 1-2년 계약직, 4-6개월 영업관리, 마케팅, 구매 직무로 인턴 면접제의가 들어오는데.. 현직자 분들 의견을 여쭤보고자 질문합니다. 일단 저는 외국계 갈 생각을 해본 적이 없고, 경력을 쌓더라도 정규직으로 가서 경력을 쌓고싶은데..외국계는 보통 계약직이라고 하더라고요. 여자이고, 나이가 적은게 아니라 올해는 꼭 취직을 해야한다는 목표로 취준한지 2개월 됐는데 보통 좋은 기업 들어가신 분들은 짧게라도 인턴경험이나 그 직무를 해본 경험이 있더라고요..저는 사실 회사에서 경험은 없거든요. 그냥 여러가지 아르바이트를 많이해서 현장경험들이 많은거지.. 그래서 결론은 지금 상황에서 제가 인턴 기회를 계속 잡다가 인턴을 4-5개월이라도 하면서 취준을 하는게 나을지 그냥 취준에만 올인해서 한달이라도 빨리 취직을 하는게 나을지 현직자 분들은 어떻게 생각하시나요?

전기안전공사의 점검 범위가 궁금합니다.

안녕하십니까~ 저는 공기업취준생으로 한국전력공사 인턴사원으로 일하고 있습니다. 일하면서 궁금한게 생겼는데요. 제가 듣기로는 전기안전공사가 아파트 점검검침한다고 들었는데 실제로 한전에서 보니 작은 아파트의 경우 대행민간업체가 관리하고 있고 큰 아파트도 전기관리과장님들이 관리하고 계셨습니다. 그렇다면 전기안전공사에서 하는 일은 정확히 어떤 일인지가 궁금하구요. 대행업체와 업무의 차이가 있다면 어떤점이 다른지 알고 싶습니다!! 고수님들 답변부탁드리겠습니다 ㅠ